8月18日上午，由国家管网集团储能技术有限公司主办，上海财经大学承办的“储能技术公司2025年中层干部履职能力提升培训班”开班动员在上海财经大学中山北一路校区顺利举行。储能技术公司执行董事、党委书记赵罡，上海财经大学党委副书记、纪委书记何鹏程，储能技术公司党委组织与宣传部部长王强强出席动员并作开班动员，来自储能技术公司的14名中层领导人员参与动员，动员由王强强主持。
何鹏程代表上海财经大学感谢国家管网集团储能技术有限公司的信任与支持，并向参训学员表示热烈欢迎。他详细介绍了学校的发展历程与办学成果，分享了学校近期在人才培养、学科建设、科研创新及社会服务等方面的成就，以及深化校政、校地、校企、校际合作的实践探索，介绍了终身教育学院的历史背景和改革规划。他表示，学校高度重视此次培训，依托教学科研优势，聚焦国企改革、国企数字化转型与团队建设等核心需求，精心设计了培训课程，致力于为学员构建系统科学的培训体系，助力国家管网集团储能技术有限公司贯彻落实习近平总书记“四个革命”、“一个合作”能源安全新战略，推动国家油气体制改革和油气管网运营机制改革，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。
赵罡代表国家管网集团储能技术有限公司对上海财经大学的精心安排表示感谢。他谈到，中层干部是推动企业战略落地的“中流砥柱”，是连接决策层与执行层的“桥梁纽带”，其能力素质直接决定企业发展成色。面对复杂多变的市场环境和公司转型升级的迫切任务，他要求参训学员珍惜难得的脱产学习机会，主动转变角色，做到学思用贯通、知信行统一，着力提升四项关键能力：一要强策划，提升系统思维与战略表达能力，善于谋全局、抓重点；二要精专业，强化技术引领与合规监督能力，在实践中发挥“专家治企”作用；三要善管理，增强组织协调与团队激励能力，推动依法合规高效运营；四要勇创新，把握数字化转型与科技变革机遇，以创新驱动培育新质生产力。
本次培训班分为两期开展，课程聚焦国家管网集团储能技术有限公司中层干部“关键少数”能力建设需求，通过系统化、专业化的培训，全面提升参训学员战略思维、专业素养与管理效能，为国家管网集团储能技术有限公司高质量发展聚势赋能。
