8月26日，申万宏源2025年新申力校招新员工入职培训开班仪式在上海财经大学武川路校区举行。上海财经大学党委书记许涛，申万宏源证券有限公司党委副书记、监事会主席、党校校长方荣义出席并致辞。申万宏源证券有限公司党委组织部部长、人力资源总部总经理、党校副校长麻晓勇，上海财经大学终身教育学院院长姜晖等负责人与174名新入职员工共同参加开班仪式。
仪式前，双方进行会谈。许涛代表学校对申万宏源证券各位领导的到来表示热烈欢迎，并介绍了上海财经大学在金融学科建设、数字化转型以及产学研融合方面的最新进展。他表示，学校始终坚持面向国家战略和行业需求，致力于培养具有国际视野和创新能力的金融人才。方荣义感谢上海财经大学对申万宏源培训工作的大力支持。他表示，申万宏源始终重视人才战略与青年培养，积极推动金融业务与科技深度融合，公司正围绕财富管理、数字化转型等方向持续发力，努力提升服务实体经济的能力。双方一致希望以此次培训为契机，进一步深化拓展上财与申万宏源在科技金融、人才共育、实习实践等方面的合作空间。
开班仪式上，许涛在致辞中表示，学校与申万宏源在产学研用和人才培养上历来合作紧密、互动良多，此次培训更是双方进一步深化合作的契机，他勉励各位新员工珍惜学习机会、夯实专业基础、树立远大志向，为未来走上各自的岗位系好第一粒扣子，打下坚实基础。
方荣义在开班讲话中提到，当前证券行业正经历深刻变革，申万宏源作为国有大型综合券商，肩负重要使命，上半年业绩显著提升，为新人提供了广阔舞台。他勉励新员工坚定理想信念、严守合规底线、持续学习创新、积极协作奉献，将个人成长融入公司发展，在公司高质量发展的进程中实现自我价值。
麻晓勇在主持中特别重申准时参训、恪守规矩、团结协作及注重安全四条培训纪律，勉励新员工珍惜机会、扎实学习、迅速成长，早日成为公司高质量发展的骨干力量。
本次新员工入职培训为期十天，培训内容涵盖纪律意识、业务实战、综合素养、协同创新四大核心模块。培训不仅包含扎实的理论课程，还融合多元实践环节：通过参访中共一大会址强化使命担当，走进上海证券交易所感知市场脉搏；借助AI创新大赛激发数字化应用能力，依托岗位模拟实战提升业务操作水平。整套培训体系旨在全面提升新员工的合规意识、专业本领、职业素养与协作创新能力，为其快速融入团队、适应岗位要求奠定坚实基础，助力每一位“新申力人”在职业生涯起步阶段蓄力启航。